حساب کاربری

لطفا از حروف a-z,A-Z,0-9 استفاده نمایید - حداقل 5 کاراکتر

حداقل 8 کاراکتر

نوروز دُرداری (فولادی)


وی متولد سال ۱۳۱۸ زادة شهر نفت خیز گچساران در جنوب ایران از طایفه وندا از ایل دره شوری قشقایی است.  زندگی او تا سال‌های نوجوانی در کنار مردم ترک و لر همان شهر  گذشت. تحصیلات ابتدایی خویش را در همان شهر و دوران دبیرستان را  در آغاجاری و شیراز به پایان رساند. بعد از چندین سال کار در مؤسسات وابسته به شرکت نفت در جنوب ایران، برای کار به تهران مهاچرت کرد. هم زمان با کار در یک شرکت بزرگ تولیدی در تهران، بعد از انقلاب به تحصیلات خود تا درجه کارشناسی ارشد رشته‌های مدیریت بازرگانی و مهندسی صنایع ادامه داد. در شرکت مزبور به عنوان یک کارمند ساده استخدام شد و در طول پانزده سال سابقه کار در مؤسسة مزبور مسئولیت‌های مدیریت مالی و اداری- مدیریت تولید و کارخانه در نهایت در سال ۱۳۵۶ به مدیر عاملی شرکت یاد دست یافت. (اولین مدیر عامل کارخانه ایران تایر بعد از انقلاب اسلامی که در سال ۱۳۵۸ اولین  کارخانه لاستیک سازی ایران محسوب می شد.)

فولادی در سال ۱۳۶۸ وارد خدمات پژوهشی شد  و برای اولین بار در ایران نظام مدیریت مشارکتی از راه پیشنهاد کارکنان در مؤسسات را طراحی و در مرحله اول در شرکت‌های وابسته به سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران و بعد  در مؤسسات صنعتی و خدماتی بی شماری پیاده کرد.

این نظام در نهایت به عنوان وسیله مطلوب برای مشارکت کارکنان در سازمان‌ها- توسط شورای عالی اداری کشور در سال ۱۳۷۹  برگزیده و اجرای آن در همه‌ی سازمان‌های دولتی الزامی شد. اینک نظام پیشنهادها در دهها سازمان و شرکت تولیدی به کار گرفته می‌شود که سالیانه دهها هزار پیشنهاد به عنوان زاییده فکری کارکنان این سازمان‌ها ارایه شده و بسیاری از آنها به اجرا در می‌آیند.

این فرد تلاشگر قشقایی، چندین سال به عنوان مشاور امور برنامه ریزی و تشکیلاتی با سازمان پژوهش‌های علمی و صنعتی ایران همکاری داشته و در همین دوره سخنرانی‌های فراوانی در مورد مدیریت مشارکتی و مدیریت کیفیت جامع در مؤسسات، وزارتخانه، در تهران و شهرستان‌های ایران ایراد کرده و کلاس‌های آموزشی بسیار، دایر و برگزار نموده است.

او بیش از چهل سال در بخش صنعت و امور پژوهشی اشتغال داشته است. ایشان در حال حاضر در کانادا و شهر اتاوا  (Ottawa)زندگی می‌کنند

مقالات

۱٫معرفی سیستم حسابداری صنعتی و کاربرد آن در مؤسسات: مجله اتاق صنایع و بازرگانی  شماره ۳۱ سال ۱۳۴۵

۲٫مدیریت کیفیت جامع-  مجله: استاندارد و کالاهای ایرانی- سال ۱۳۷۱

۳٫ارتقاء بهره‌وری از طریق مشارکت کارکنان، مجله  روش، سال ۴، شماره ۲۵

۴٫نقش مدیران در مدیریت فرایند تکنولوژی، دومین سمینار علم توسعه و تکنولوژی،  دانشگاه صنعتی امیرکبیر

۵٫مدیریت در ژاین – مجله گزارش در چندین شماره در سال ۱۳۷۲-۱۳۷۳

۶٫مدیریت کیفیت جامع –  نشریه مدیران سال ۱۳۷۴

۷٫«مدیریت و شناخت خلاقیت»، صنعت مطبوعات شماره اسفند ماه ۱۳۷۱

۸٫ن‍ق‍ش‌ م‍دی‍ران‌ در م‍دی‍ری‍ت‌ ف‍رآی‍ن‍د ت‍ک‍ن‍ول‍وژی‌-  نشریه روش‌(۱۲۵) سال ۱۳۷۴

۹٫چاپ مقالات متعدد در نشریه صنعت بهتر سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران سالهای ۱۳۷۰ -۱۳۷۴

 

تالیفات و ترجمه‌ها:

  • تاریخ گمشده قوم قشقایی

  • تاریخ اجتماعی و سیاسی ایل بزرگ قشقایی(۱۳۸۸)

  • .مدیریت در ژاپن.تهران(۱۳۷۱)

  • مدیریت کیفیت جامع – سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران ۱۳۷۲

  • خروج از بحران (بیماری‌های مدیریت) ترجمه/ ۱۳۷۵

  • مدیریت نوآوری از طریق راه نقشه فناوری سال ۱۳۸۹

کتاب‌های در دست انتشار:

 

  • کارنامه ایلخانان و نمایندگان ایل قشقایی در مجلس شورای ملی ایران- انتشارات تخت جمشید
  • زندگی سیاسی صولت الدوله ایلخان قشقایی– انتشارات نوید شیراز
  • مدیریت مشارکتی
  • مدیریت و رهبری داریوش بزرگ
  • ثروت‌های برباد رفته و مردم از یاد رفته(تاریخ نفت و نفت شهرهای ایران)

 

مدیر
دیدگاه کاربران ۱ دیدگاه
  • گیتی قشقایی ۲۹ اردیبهشت ۱۳۹۸ / ۹:۳۴ ب.ظ
    0 0

    کتاب محمد بهمن بیگی بنیانگذار مدارس عشایری در ایران توسط اقای نوروز فولادی در کانادا منتشر شده است. کتاب یک پژوهش کامل در مورد سابقه فعالیت های اقای بهمن بیگی در مدارس عشایری ایران بر اساس اسناد و مدارک موجود است که در آن زندگی فعالیت های فرهنگی بهمن بیگی و رویدادهای دوران فعالیت مدارس عشایری از سالهای ۱۳۳۰ تا انقلاب اسلامی را در بر دارد. کتاب در بیش از ۴۰۰ صفحه در دوازه فصل تدوین شده است مطالعه آن را به دوستداران فرهنگ قشقایی توصیه می کنم. کتاب را می توان از طریق سایت زیر سفارش داد
    https://www.blurb.ca/projects/9542361/add_to_cart

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

X